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員工培訓

       环亚国际娱乐登录网址投資集團總部培訓管理以職能分院的形式運行,下設7大分院(投資分院、財務分院、信息分院、農牧水産分院、審計分院、法務監察分院及人事行政分院)分別負責各部門的培訓相關事宜,集團人事行政部進行統籌管理。

       各部门每年基于业务需求和技能需求从专业技能类、政策宣贯类、通用技能类、特长能手类、管理类和领导力类拟定年度培训计划, 同时编制培训教材、实施培训、完成培训记录、培训评估及执行培训奖励相关事宜。同时,环亚国际娱乐登录网址投集团总部对新员工有完善的培训体系, 即新员工入职前, 部门需要提前拟定培训计划、培训考核指标并制定新員工培訓导师。 新员工入职后, 接受公司级的入职培训, 由导师跟踪新員工培訓进度并给予辅导和反馈。 新员工试用期结束前,部门对新员工做试用期评估。

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